Přeskočit na obsah
- Úvod a kontext
- Bez předsudků z. s. je kulturní a vzdělávací spolek, který se zavazuje k ochraně životního prostředí a podpoře udržitelného rozvoje. Naším cílem je minimalizovat ekologický dopad našich aktivit a podporovat udržitelnost v rámci kulturní produkce, vzdělávání a našich dalších aktivit. Uvědomujeme si, že klimatická změna a ekologická krize jsou globálními problémy, které vyžadují okamžitou akci na všech úrovních, včetně našeho pracovního prostředí.
- Interní struktura a fungování týmu
- Naše organizace funguje na flexibilní bázi, s týmem, který se skládá z dobrovolníků, externistů a odborníků. I když naši pracovníci mají různé závazky a časovou dostupnost, všichni mají přístup k informacím o našich environmentálních cílech a mohou se podílet na jejich dosažení. Stejně jako široká veřejnost, která k plánu má přístup z webových stránek.
- Zásady udržitelnosti a ekologie
- Minimalizace odpadu: V rámci našich projektů se zaměřujeme na minimalizaci odpadu a podporu recyklace. Fungujeme plně vzdáleně, kromě fyzických akcí, netiskneme, neplýtváme.
- Efektivní využívání zdrojů: Usilujeme o efektivní využívání energie, vody a dalších přírodních zdrojů v případě fyzické údálosti.
- Podpora udržitelné mobility: Podporujeme používání veřejné dopravy a zelených mobilních možností (např. sdílení jízdních kol, automobilů, koloběžek, elektroaut).
- Zodpovědné nakupování: Při výběru materiálů a produktů upřednostňujeme ekologické a udržitelné možnosti v případě, že je v daném místě a čase možné.
- Technologie a odpovědný rozpočet
- Při výběru technologií pro naši práci preferujeme nástroje, které mají nízký ekologický dopad (např. cloudová řešení s nízkou uhlíkovou stopou).
- Rozpočty našich projektů plánujeme s ohledem na ekologické požadavky, což zahrnuje například nákup ekologických materiálů, použití obnovitelných zdrojů energie nebo i rozhodnutí ohledně nutných meetingů k splnění cíle.
- Vzdělávání a zvyšování povědomí
- Pravidelně pořádáme workshopy a školení pro členy týmu, která se zaměřují na ekologické otázky, udržitelnost a změnu klimatu.
- V rámci našich vzdělávacích projektů zařazujeme témata ochrany životního prostředí a klimatické změny, aby se o těchto otázkách dozvěděli i naši účastníci. Tyto témata reflektujeme jak v kurzech, tak v projekcích pro školy.
- Transparentnost a přístupnost
- Všechny zásady a akční kroky spojené s naší environmentální politikou budou veřejně dostupné našim členům, spolupracovníkům a široké veřejnosti.
- K dispozici bude podpora a otevřené kanály pro diskusi o ekologických výzvách a návrzích na zlepšení. Kterýkoliv člen či spolupracovník na projektu může vznést otázku, požadavek či návrh na zlepšení.
- Cíle a měření
- Všechny interní meetingy se budou dít online, pokud nejde o setkání i z jiného, než projektového důvodu, například z důvodu team buildingu.
- Cíl v oblasti odpadu: Zajistit, že 50 % veškerého odpadu z fyzických akcí bude recyklováno a minimalizováno do roku 2026.
- Vzdělávání a školení: Každý rok realizovat minimálně 1 interní školení o udržitelnosti pro všechny členy týmu.
- Indikátor pro ekologické dopady: Každý projekt bude mít zavedené opatření pro sledování a snižování ekologických dopadů dle interního nastavení a povahy projektu.
- Cíl: minimálně jedna pořádaná vzdělávací aktivita za rok propagující globální změnu klimatu
- Pravidelná revize a zlepšení
- Každý rok bude probíhat revize environmentální politiky na základě zpětné vazby od týmu a výsledků měření pokroku. Zajistíme, že každý rok dojde k aktualizaci akčního plánu s novými cíli a opatřeními na zlepšení.
